HomeCategoryاخبار و اطلاعیه -

https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2023/02/award.jpg

شرکت های ایرانی برندگان خود را در ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل 34000 شناختند. در رویداد ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل 34000 که در روز سه شنبه 9 اسفندماه 1401 به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور بیش از 300 نفر از مدیران عامل و مدیران ارشد...

https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2023/02/dr-niasari.jpg

در ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل 34000 که هر ساله توسط دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور شرکت ها و سازمانهای دولتی و خصوصی برگزار می گردد، برای اولین بار تندیس و لوح بهترین مروج مدل 34000 منابع انسانی که به شخص یا سازمانی که تاثیر بسیار بالایی در ترویج...

https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2022/04/report.jpg

شرکت مشاوره مدیریت ایلیا اقدام به انتشار گزارشی تحت عنوان “هفت گام تعالی منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی” کرده است. این گزارش، روند 5 ساله منابع انسانی در ایران مبتنی بر مدل 34000 را مورد بررسی قرار داده است. گزارش شرکت ایلیا به مناسبت 25 فروردین 1401؛ یازدهمین سال نکوداشت روز ملی منابع انسانی آماده...

https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2022/02/award.jpg

همزمان با برگزاری ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی توسط دانشگاه تهران،پنجمین دوره ارزیابی ملی جایزه منابع انسانی بر اساس مدل 34000 در روز چهارشنبه 20 بهمن ماه برگزار گردید. جایزه مدل 34000 منابع انسانی هر سال به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار می گردد،در پنجمین دوره این ارزیابی از بیش از 280 شرکت، 44...

ارائه ها راس زمان مقرر در برنامه ارائه شده در جدول زمانی کنفرانس و بدون هیچ گونه تاخیر شروع خواهند شد. ارائه دهندگان حتما ده دقیقه قبل از شروع زمان بخش مقالات در سالن ارائه آنلاین حضور داشته باشند و از درستی فایل ارائه خود اطمینان حاصل کنند. مدت زمان کل ارائه 20 دقیقه است...

OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد