Homeرویداد چالش‌های نوآوری در HR - کنفرانس مدیریت منابع انسانی

برگزاری رویداد

چالش های نوآوری در حوزه منابع انسانی

به اطلاع می‌رساند در پنجمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی این امکان برای سازمان‌ها فراهم شده است تا با توجه به مشارکت حداکثر جامعه دانشگاهی و حضور برترین متخصصان حوزه منابع انسانی کشور در این کنفرانس بتوانند از ظرفیت موجود برای حل چالش‌های واقعی حوزه منابع انسانی سازمان خود با رویکرد جمع سپاری نوآوری بهره ببرند.

جهت شرکت در این رویداد نیاز است هر یک از سازمان‌ها متقاضی، مسائل و چالش‌های حوزه منابع انسانی خود را برای دبیرخانه کنفرانس ارسال نمایند. درصورت تایید فرم‌های ارسالی این امکان برای سازمان‌های منتخب فراهم می‌گردد تا جمعی از پژوهشگران، دانشگاهیان، افراد خلاق، نوآور، نخبه و استارت‌آپ‌ها در حوزه منابع انسانی در رقابت با هم بر پایه رویکرد جمع سپاری و نوآوری باز اقدام به ارایه راه حل‌های نوآورانه جهت حل این چالش‌ها نمایند. لازم به ذکر است جوایز مادی و معنوی این رویداد توسط بنیاد نخبگان فراهم گردیده و هر یک از سازمان‌های متقاضی نیز می‌توانند در نقش اسپانسر و حامی نوآوران مشارکت داشته باشند.
چالش های نوآوری در حوزه منابع انسانی
Register

ثبت نام در رویداد چالش‌های نوآوری در حوزه منابع انسانی

دبیر تخصصی چالش‌های نوآوری در منابع انسانی

دکتر ایوب محمدیان

سرپرست مرکز نوآوری کسب‌وکار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دکتر ایوب محمدیان

Advantagesمزایای برگزاری رویداد

دستیابی به راه حل خلاقانه
دستیابی به راه حل خلاقانه و نوآورانه مبتنی بر دیدگاه‌ها و تجارب مختلف فراسازمانی
کاهش هزینه‌ها
کاهش هزینه‌های سازمان‌ها در حل چالش‌های حوزه منابع انسانی
جذب و استخدام
فرصت شناسایی، جذب و استخدام افراد مستعد و خلاق
افزایش اعتبار برند
افزایش اعتبار برند و شهرت سازمان به عنوان یک سازمان نوآور و خلاق
OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد